Rajeunir et Féminiser l’administration guinéenne: vivement l’utilisation des bénéficiaires de ce projet innovateur

Dans un passé récent, de jeunes cadres guinéens ont bénéficié du projet Rajeunir et Féminiser l’administration guinéenne, grâce à la Coopération française, à travers l’ambassade de France en Guinée. Ils ont obtenu le Certificat de Spécialité en Management qui valide les capacités d’un cadre administratif à organiser et gérer un service, fédérer et diriger ses équipes, conduire et évaluer les programmes,

contrôler et rendre compte de l’action de son administration. Mais malheureusement, la plupart des bénéficiaires de ce projet innovateur ne sont pas utilisés à bon escient. Or, la seule différence entre eux et les sortants de Sciences Po de Bordeaux (France), c’est le lieu de la formation.

Espérons que les autorités de la transition, à leur tête le colonel patriote Mamadi

Doumbouya, accepteront d’examiner favorablement leur cas. L’important dans une formation, ce n’est pas le lieu mais plutôt le contenu. Beaucoup d’observateurs verraient d’un très bon œil l’utilisation de ces jeunes cadres bien formés à des postes de responsabilité pour le bien-être des populations. L’administration publique a vraiment besoin de cette couche dont les compétences et l’engagement patriotique ne sont plus à démontrer. Les regards sont donc tournés vers le ministère en charge de la Fonction Publique pour placer l’homme qu’il faut à la place qu’il faut.

Ce qui contribuera, dans une large mesure, à qualifier les services publics pour le plus grand bonheur des usagers.